辞职后公司拖欠工资申请劳动仲裁怎么写

您可以携带相关材料向劳动仲裁局提出书面申请。依据《劳动法》,劳动仲裁是解决工资纠纷的合法途径,不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活和信用。
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辞职后公司拖欠工资,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 准备身份证、劳动合同等材料;2. 前往当地劳动仲裁局;3. 提交书面劳动仲裁申请;4. 等待受理并积极参与调解或裁决。若仲裁无果,可考虑法律诉讼。
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处理拖欠工资常见方式为劳动仲裁或诉讼。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便快捷;若仲裁无果,再考虑提起诉讼。
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