单位未缴纳社保,赔偿金按工作年限计算,每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,未依法缴纳社保需承担经济补偿,严重情况可能影响员工权益,如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴纳社保,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保,应这样处理:1. 与单位协商,要求补缴社保并支付赔偿金;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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