扣满勤怎么算工资

扣满勤不应影响工资，若被扣可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位无故克扣工资，劳动监察部门将责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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扣满勤应发工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解扣满勤原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集工资条、考勤记录等证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；4. 如需进一步维权，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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扣满勤算工资问题，常见处理方式是投诉或协商。劳动者可先与用人单位沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。