公司提出转签合同到另一家,该如何表达我的顾

您有权表达不愿转签的顾虑。根据《劳动合同法》,若非法解除原合同,公司需支付双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损,如失业且无补偿。
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您可选择协商或法律途径表达顾虑。先尝试与公司协商,了解转签原因及影响;若协商无果,可咨询律师,依据《劳动合同法》维权。
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不愿转签可协商或维权。操作如下:1.与公司人事沟通,明确表达不愿转签及原因;2.若公司强行转签,收集证据,如合同、邮件等;3.咨询律师,了解自身权益,必要时提起劳动仲裁。

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