公司长期不安排工作任务，我该如何寻求解决方

公司不安排工作，你可申请仲裁维护权益。依据《劳动争议调解仲裁法》，你应在知道权利被侵害之日起一年内提起劳动仲裁，否则可能因超过时效而不被受理，导致权益无法得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不安排工作，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后收集证据，选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不安排工作，可如此应对：1.与公司沟通，了解原因并表达诉求；2.若沟通无果，收集如工资单、考勤记录等证据；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，提交申请书及证据材料；4.等待处理结果，必要时可诉诸法院。