我是71年生的特殊工种人员，是否可行？

延迟退休对于71年生的特殊工种人员需具体分析。从法律角度看，延迟退休政策通常针对一般劳动者，特殊工种可能有特别规定。需查阅相关法律法规及政策文件，确认是否适用。若政策不明确或执行中有争议，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对71年生特殊工种人员延迟退休问题，具体操作如下：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关政策文件，了解延迟退休的一般规定及特殊工种的具体规定。2.若政策规定不明确，可咨询当地劳动部门或特殊工种行业协会，了解行业惯例及实际操作。3.若涉及个人权益争议，如单位强制延迟退休或个人希望提前退休等，应寻求法律专业人士意见，通过协商、调解或诉讼等方式维护自身权益。在诉讼前，可考虑先进行劳动仲裁，以节约时间和成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理延迟退休问题常见方式有：查阅相关法律法规、咨询劳动部门或行业协会、寻求法律专业意见。选择时，若对政策理解不清，可先查阅法规；若需具体操作指导，可咨询劳动部门；若涉及权益争议，应寻求法律专业意见。