某某政审好过不好过？

国安局政审相对严格，但通过率并非极低。从法律角度看，国安局政审主要依据《中华人民共和国国家安全法》及相关公务员选拔条例进行，审查范围广泛，包括个人政治历史、亲属背景、境外居留史及违法犯罪记录等。这体现了国家对国安局人员选拔的高度重视和严格把关。若政审过程中出现重大疑点或发现严重问题，如直系亲属有违法犯罪记录等，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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国安局政审常见的处理方式包括资料审核、面谈调查及背景调查等。选择不同处理方式时，应依据政审要求和个人实际情况。资料审核是基础，需确保提供的信息真实无误；面谈调查可进一步了解个人情况；背景调查则更为深入，涉及直系亲属和社会关系等。
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从法律角度，国安局政审在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.**资料审核阶段**：需准备齐全的个人档案，包括学历、工作经历、政治面貌等，确保信息真实一致。如有不实，应及时更正并说明情况。2.**面谈调查阶段**：应如实回答审查人员的提问，不得隐瞒或歪曲事实。同时，可主动说明个人情况，增加审查的透明度。3.**背景调查阶段**：如涉及直系亲属和社会关系的审查，应提前了解相关情况，如有问题，可主动向审查部门提供书面材料说明。对于境外居留史等敏感问题，需提交详细的解释和证明材料。在整个政审过程中，应保持诚实、积极的态度，配合审查工作，确保政审顺利进行。