老板因拖欠工资被起诉后，如果他撤回诉讼后不

撤回诉讼后如老板仍不支付工资，劳动者可以再次起诉。法律依据：《劳动合同法》等法律保障劳动者权益，老板拒不支付工资，劳动者有权再次寻求法律途径维权，避免自身权益受损。若不及时处理，可能导致权益难以追回。
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常见处理方式包括向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或向公安机关报案。选择时应考虑效率与效果，投诉适用于初步解决，仲裁更具法律效力，若老板涉嫌犯罪则可报案。根据具体情况选择最合适的方式。
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可再次起诉。具体操作：1.若老板撤回诉讼后仍不支付工资，劳动者应收集证据，如工资条、劳动合同等。2.先尝试与老板协商，协商无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。3.如老板行为构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。4.在整个过程中，保持冷静，依法维权，确保自身权益不受侵害。