工伤后离职,是否仍有权获得误工费?

工伤后离职,仍有权获得相应工资待遇。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿中包括停工留薪期的工资待遇,离职不影响该权益。未及时申请可能导致权益受损。
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工伤后离职,常见处理方式是申请工伤认定并享受停工留薪期待遇。若已离职,应尽快向原单位或工伤保险机构提出,根据工伤认定结果选择是否进一步维权。
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工伤离职仍有权获赔。操作如下:1.立即申请工伤认定;2.根据认定结果,向原单位或保险机构要求停工留薪期待遇;3.如遇拒绝,可申请劳动仲裁或诉讼维权。
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