首先，工伤事故不应私下解决，应通过正规程序处理。其次，根据《工伤保险条例》等法律规定，工伤赔偿需基于工伤鉴定结果进行法定计算。私下解决可能导致赔偿不公，若赔偿低于法定标准，将损害劳动者权益；若高于法定标准，用人单位可能后续追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不应私了。具体操作：1.发生工伤后，首先应进行工伤认定，收集所需材料如劳动合同、工伤认定申请书等；2.根据工伤鉴定结果，按法定方式计算赔偿数额；3.与用人单位协商赔偿，若不一致则提起劳动仲裁；4.仲裁后仍不服，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤事故赔偿的常见处理方式为协商和仲裁。双方可先尝试友好协商，达成赔偿协议；若协商不成，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，确保赔偿合法合理。
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