拖欠工资可举报或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可举报至劳动行政部门，或申请劳动仲裁，不满仲裁可起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递老板拖欠工资，应对如下：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等。2. 向劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交证据材料。4. 对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。
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