不贷款就辞退员工不合法。依据《劳动法》，辞退需合法理由，贷款问题非辞退员工的法定事由。若因此被辞，员工可维权。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不贷款被辞不合法。应对如下：1. 与雇主沟通，明确辞退原因，保留证据；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 必要时，寻求律师帮助，提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工应首先与雇主沟通，了解辞退真实原因。若确因不贷款，可提出异议并咨询律师。处理方式需根据具体情况选，如协商、调解或法律途径。
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