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哺乳期加班被拒绝,我应该怎样争取自己的权益?

吴亮律师2025-07-18杭州拱墅房产律师

您有权拒绝哺乳期加班。依据《劳动法》规定,哺乳期女职工不得被安排加班及夜班。若被强制加班,可能影响您的健康和孩子的哺乳,应及时维权。
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哺乳期加班被拒,可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。优先与单位沟通协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择适合的方式。
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哺乳期可拒加班。操作如下:1.与单位沟通,明确表达拒绝加班的意愿,并说明法律依据;2.若单位强制加班,保留证据,如邮件、聊天记录等;3.向劳动监察部门投诉,或咨询律师提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。

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