您应立即向工商银行提出补缴养老保险要求。从法律角度看,单位有义务为员工缴纳社会保险,包括养老保险。若银行未履行此义务,已严重侵害您的合法权益。若银行拒绝或拖延,表明问题严重,应及时咨询律师并采取法律手段。分析说明:根据《社会保险法》和相关劳动法规定,用人单位应当为员工缴纳社会保险费,包括养老保险。若用人单位未按时足额缴纳,劳动者有权要求补缴,并可向社会保险行政部门投诉,要求用人单位承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,您可以通过以下方式处理:1.与工商银行人力资源部门沟通,要求补缴养老保险;2.若沟通无果,向当地社会保险行政部门投诉;3.必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。选择建议:首先尝试与银行内部沟通解决;若无法达成一致,再向行政部门投诉;若问题仍未解决,可考虑采取法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.**与银行沟通**:明确告知银行您的诉求,即要求补缴自入职以来的养老保险,并保留沟通记录作为证据。2.**向行政部门投诉**:准备相关证据材料(如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等),向当地社会保险行政部门提交书面投诉,要求银行补缴养老保险并承担相应责任。3.**提起劳动仲裁或诉讼**:若投诉无果,您可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求裁决银行补缴养老保险及支付相关赔偿。若仲裁结果仍不满意,可依法向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中,务必保留好相关证据,以便在必要时使用。
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