72年生的男性能否享受正常退休，还是会被延迟？

72年生男性退休是否延迟需视政策而定。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的正常退休年龄为60周岁。然而，关于是否延迟退休，国家有相关政策在研究制定中，但尚未正式出台。因此，72年生的男性是否能享受正常退休，还需等待具体政策的明确。提醒：若国家出台延迟退休政策，且该政策对72年生男性产生影响，则应及时关注政策动态，并考虑咨询专业人士以了解自身权益。
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处理方式：从法律角度，对于退休政策的变化，常见的处理方式包括关注政策动态、咨询专业人士以及调整个人规划。选择建议：建议密切关注国家关于退休政策的相关通知和解读，以获取最新信息。如有需要，可咨询法律或人力资源方面的专业人士，以了解政策对个人权益的具体影响。同时，根据个人情况调整职业规划，为可能的延迟退休做好准备。
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具体操作：1.若政策未变，72年生男性可在60周岁时正常办理退休手续，享受养老金等福利待遇。2.若政策出台且对72年生男性适用延迟退休，则需根据政策规定调整退休年龄。具体延迟时间、方式等需依据政策细节而定。3.在政策调整期间，建议保持与单位人力资源部门的沟通，了解单位对于延迟退休的具体执行方案。4.如因延迟退休产生劳动争议，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。5.无论政策如何变化，都应保持积极心态，合理规划个人生活和职业发展。