员工受伤半个月后才就医，这属于工伤吗？

员工受伤后延迟就医不影响工伤认定，但需及时申请。根据《工伤保险条例》，工伤认定有时限，单位应在30日内申请，否则个人可在1年内申请。延迟申请可能影响权益保护，甚至导致无法获得工伤赔偿。
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延迟就医不影响工伤本质。1.若单位未申请，员工需保留就医记录、事故证明等证据。2.在事故伤害发生1年内，向当地社保部门提交工伤认定申请。3.提交材料包括工伤认定申请表、医疗证明、劳动关系证明等。4.等待社保部门调查核实，作出工伤认定决定。
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处理工伤认定问题，常见方式为单位申请或个人申请。单位未在规定时间内申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请工伤认定，以确保合法权益得到保障。