是否继续缴纳社保需综合考虑。从法律角度看，社保是法定保障，对养老、医疗等有重要作用。若中断，可能影响未来待遇。若经济允许且看重保障，建议续缴。若出现经济困难或明确不需此保障，可权衡后决定。若长期中断且未.

工厂转岗你不同意，若工厂解雇你，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，单位未签合同违法，应支付双倍工资；违法解除劳动关系，需支付经济赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您能得到多少安置费需具体计算，但通常拍卖后优先偿还银行贷款。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，若房产拍卖后所得款项需先偿还银行贷款，有余款才会考虑安置费等。不及时处理可能导致您无法获得应有安置费或.

单方无权擅自给孩子办理转学，需双方共同决定。分析：在法律上，父母双方共同承担对子女的抚养、教育等责任。若父母未离婚，则单方无权擅自决定孩子的转学事宜，这涉及到孩子的教育权益和成长环境。任何一方单独行动都.

党内警告处分一般不会影响子女政审。从法律角度看，党内警告处分是针对党员个人的纪律处分，主要目的是教育警示，而非法律制裁。它通常不会记录在个人的违法犯罪记录中，因此不会对子女的政审产生直接影响。但如果处分.

租赁手机并正在还款，一般不影响当兵资格。分析：从法律角度看，租赁手机属于民事合同关系，而当兵涉及的是个人的公民义务和资格问题。两者在法律上并无直接关联。只要符合当兵的法定条件，如年龄、健康等，租赁手机的.

电动车逆行全责需依法理赔。依据《道路交通事故处理程序规定》，应赔偿精神、财产及人身损害。不及时处理可能导致法律责任加重，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

两份工资可能涉及不同税务处理。依据《个人所得税法》，有关联的收入需合并缴税，兼职则分别按工资和劳务报酬交税。未及时处理可能导致税务违规，产生滞纳金或罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

你可以先去劳动局投诉。自动离职单位应支付工资，否则就是违法。《劳动法》规定，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠的，劳动局可责令限期发放，逾期还要加付赔偿金。不及时处理，你的损失会更大。 ✫✫✫✫✫有法.

得物收到货不满意可申请退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权选择退货或换货。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如错过退货期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您可以申请变更抚养权。依据《民法典》相关规定，若孩子父亲因无力抚养且信用卡被冻结，属于经济收入下降不能保证子女基本费用的情况，符合抚养权变更条件。若不及时处理，可能影响孩子的正常生活和教育，甚至导致孩子.

车没买车损险撞坏了需自担维修费，但交强险可赔2000元。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险对车辆财产损失有赔偿限额。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响车辆正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

装修师傅手指切掉，您需根据责任划分承担相应责任。若装修工人无资质，您或装修公司需担责30%；若未提供安全环境，则需担责70%，法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定。未.

欠款人在法院立案后仍不还钱，可申请强制执行。根据《民事诉讼法》等规定，债权人可向法院申请强制执行，包括送达执行通知书、冻结账户、纳入失信名单等措施。若不及时处理，可能导致债权难以追回，甚至造成经济损失。.

可以辞职。根据《劳动合同法》，若公司规章制度违反法律或严重损害员工权益，员工有权解除劳动合同。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至影响职业发展和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

父母缓刑记录对子女入党有影响。依据《中国共产党发展党员工作细则》，政审会考虑家庭成员情况，缓刑记录可能导致不利。若不及时处理，可能影响子女政治前途。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

二手房转卖涉及服务费、登记费等多项税费。依据《中华人民共和国民法典》，买卖房屋需依法登记，否则处分不动产不发生物权效力。不及时处理税费问题，可能导致交易无效或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

异地牌照车能否注册滴滴需视城市规定，法律无统一要求。分析：滴滴打车作为网约车平台，其车辆注册要求通常遵循各地方政府的网约车管理细则。这些细则可能对车辆牌照、车辆类型、司机资质等有具体规定。法律上，并没有.

催收骚扰家人可维权。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，催收不得恐吓、威胁，否则可举报投诉或报警。若不及时处理，可能导致家人精神受损，生活受扰，甚至引发更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

不能选择不遵守，但可请求解除。依据《劳动合同法》，未获补偿可要求解除竞业限制并支付补偿，否则违约需付违约金，影响个人信誉及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.