在宿舍下楼梯去上班时摔伤了算工伤吗？厂里应

摔伤若在工作过程中发生，可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定遵循无过错责任原则，即使您有过失，一般也不影响工伤的认定和相应待遇。若不及时处理，可能影响您的工伤权益和赔偿。
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摔伤算工伤吗？算。具体操作：1. 首先申请工伤认定；2. 若认定为工伤，与厂方协商赔偿；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 同时注意保留相关证据，如医疗记录、证人证言等。
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对此情况，常见的处理方式有申请工伤认定、与厂方协商赔偿或提起劳动仲裁。您应先申请工伤认定，确认工伤后再与厂方协商具体赔偿事宜；若协商无果，可考虑劳动仲裁。选择处理方式时，需根据您的实际情况和厂方的态度来决定。