老板逼员工辞职需赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退应支付二倍经济补偿，协商解除也需支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板逼辞职可维权。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、邮件等；2. 尝试与老板沟通，要求合理赔偿；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与老板协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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